為增強(qiáng)新員工對(duì)公司的全面了解，幫助新員工快速融入寧興團(tuán)隊(duì)、理解寧興文化，增進(jìn)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，寧興控股于9月24日在寧波飯店舉辦2024年度新員工入職培訓(xùn)。來(lái)自各公司68名新員工參加此次培訓(xùn)。  

寧興控股副董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記高屏首先代表控股公司向新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后，以《寧興的發(fā)展歷程和企業(yè)文化》為題，開(kāi)啟了新員工入職教育的第一課。高總從寧興發(fā)展的三個(gè)階段講述了公司三十年來(lái)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的奮斗歷程，從各多元板塊的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展展示了寧興扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和廣闊的發(fā)展空間，并從寧興文化的基本理念、關(guān)鍵內(nèi)核和實(shí)踐成效等方面解讀了具有寧興特色的企業(yè)文化。高總強(qiáng)調(diào)，每位新員工都應(yīng)成為寧興文化的傳承者與創(chuàng)新者，不僅要深刻理解其內(nèi)涵，更要將其內(nèi)化于心、外化于行，珍惜在寧興的每一刻，立足崗位，與寧興同發(fā)展，共成長(zhǎng)。

華旭東、王可印、王樹(shù)澎三位來(lái)自不同板塊不同年齡段的優(yōu)秀員工代表分享了在寧興的奮斗成長(zhǎng)故事和工作體會(huì)，向新員工傳遞了專(zhuān)注聚焦、勇于創(chuàng)新、持續(xù)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)等寧興精神和理念。行政管理部就《員工手冊(cè)》及公司管理制度等進(jìn)行了講解。

下午培訓(xùn)組織了一場(chǎng)豐富生動(dòng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練。全體新員工群策群力、各展所長(zhǎng)，感受和理解有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性，團(tuán)隊(duì)的默契在同心協(xié)力中悄然形成。

在最后的總結(jié)分享環(huán)節(jié)，新員工們紛紛表示，這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，讓他們對(duì)集團(tuán)和所在企業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的思考，大家定將向優(yōu)秀看齊，把所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為未來(lái)工作挑戰(zhàn)中的強(qiáng)勁動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢(mèng)想和推動(dòng)寧興發(fā)展貢獻(xiàn)新生力量！