為推進公司后備干部隊伍建設(shè)，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，結(jié)合新一輪后備梯隊干部培養(yǎng)計劃，寧興控股開設(shè)了第二期英才特訓班。參加本期特訓班的36位學員都是由各公司、部門選送，并經(jīng)控股公司審定，列入寧興控股后備干部人才庫的優(yōu)秀中青年骨干。

       英才特訓班開班儀式于10月28日在寧波市企協(xié)大廈培訓室舉行。寧興控股副董事長、黨委書記高屏出席開班儀式并講話。高總強調(diào)在黨的二十大召開的大背景下、在控股公司全力奮戰(zhàn)四季度的關(guān)鍵時期，舉辦此次英才特訓班體現(xiàn)了公司對后備干部隊伍建設(shè)的高度重視和培養(yǎng)人才的緊迫感，要求學員們珍惜寶貴的學習機會。同時希望大家要樹立理想信念，強化責任擔當；要勇于創(chuàng)新突破，加快成為寧興發(fā)展的主力軍；要結(jié)合實際，學以致用，提升綜合能力；要不負期望，不斷成長，在寧興平臺上施展才華，為公司創(chuàng)新突破、高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。開班儀式上，第一期英才特訓班班長、寧興貿(mào)易集團副總經(jīng)理戴磊結(jié)合自己在寧興的成長，分享了高效學習、高效工作的心得和體會。本期英才班學員代表、班長俞燕作表態(tài)發(fā)言，表示全體學員感恩公司的栽培，將珍惜學習機會，認真學習，積極思考，結(jié)合實際，加強交流，用心探索工作新思路，努力成長為一名優(yōu)秀的寧興人和管理者，助力企業(yè)高效發(fā)展。

       本期英才特訓班安排了三天集中授課學習，設(shè)置了管理通識與素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、高效溝通、財務(wù)管理、風險控制等專題課程，有較強的針對性和實用性。同時還特別開設(shè)了寧興管理講堂，邀請在寧興控股培養(yǎng)成長的兩位優(yōu)秀管理者：寧興控股副總裁、寧興優(yōu)貝總經(jīng)理施晨佳和寧興精密機械集團總經(jīng)理閻劍彬講述在寧興的奮斗成長經(jīng)歷、分享經(jīng)營管理心得，并在現(xiàn)場互動交流，使學員們充分感受到榜樣的力量，深受鼓勵和啟發(fā)。

       三天的集中培訓內(nèi)容豐富、安排緊湊；后續(xù)還將組織專題學習交流、走進優(yōu)秀企業(yè)參觀交流等，幫助大家拓展視野，打開格局，更新觀念，提高經(jīng)營管理能力。全體學員以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度，認真聽講，積極思考，課后踴躍分享，互相提高，順利完成學習任務(wù)。學員們紛紛表示此次特訓學習收獲很大，在管理思維、格局、理念、技能等方面有了新的提升，也認識到自身在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，都表示要好好消化吸收，學以致用，在今后的工作中發(fā)揮更加積極的作用。

       在培訓小結(jié)會上，高總指出，這次培訓班學員們系統(tǒng)學習了企業(yè)管理的知識和方法，提高了自己成長發(fā)展的定位，潛能得以激發(fā)，看到了標桿，也看到了差距和努力方向，并指出英才班的結(jié)業(yè)是一個新的起點，大家要以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風、更好的業(yè)績，將學習成效落實到工作中，為寧興控股的高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。